عواقب اشتغال مجدد بازنشستگان چیست؟
سازمان تامین اجتماعی در واکنش به پدیده اشتغال مجدد بازنشستگان، نسبت به عواقب این موضوع و جریمه‌های احتمالی کار کردن بازنشستگان هشدار داده است.
بنابر اعلام سازمان تامین اجتماعی، عواقب اشتغال مجدد بازنشستگان می‌تواند شامل مواردی از جمله قطع مستمری بازنشستگان و حتی جریمه مالی کارفرمایی باشد که آن‌ها را استخدام کرده است.
بر اساس گزارشی از جماران، سازمان تامین اجتماعی نسبت به پدیده بازگشت به کار بازنشستگان هشدار داده است و اعلام کرده که این موضوع می‌تواند به قطع مستمری بازنشستگان منجر شود.
بر اساس اعلام تامین اجتماعی، اگر فردی بعد از بازنشستگی دوباره به کار مشغول شود، نه فقط احتمال قطع حقوق بازنشسته وجود دارد، بلکه کافرما نیز در زمان حسابرسی با جریمه مالی مواجه خواهد شد.
این هشدار عجیب سازمان تامین اجتماعی در شرایطی صادر شده که در سالیان اخیر بسیاری از بازنشستگان به دلیل عدم کفایت مستمری دریافتی و در راستای تامین نیازهای زندگی، چاره‌ای جز اشتغال مجدد نداشته‌اند.
در واقع بسیار بعید به نظر می‌رسد که بازنشستگان در سنین استراحت و پیری، تمایلی به کار کردن داشته باشند، اما واقعیت این است که بحران‌های اقتصادی این قشر آسیب‌پذیر را ناگزیر به کار کردن کرده است.
