مجازات کارفرمایانی که اتباع خارجی بدون پروانه را استخدام کنند
معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران اعلام کرده است که نظارت‌ها بر اشتغال اتباع خارجی در کشور تشدید خواهد شد و کارفرمایانی که بدون دریافت پروانه کار، اتباع خارجی را استخدام کنند، با مجازات‌های سنگین روبه‌رو خواهند شد.
الزام دریافت پروانه کار برای اتباع خارجی
طبق قوانین موجود، هر کارفرما موظف است حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از ورود یک تبعه خارجی به کشور، برای او پروانه کار دریافت کند. عدم رعایت این الزام قانونی، تخلف محسوب شده و کارفرما را مشمول مجازات‌های تعیین‌شده خواهد کرد.
جریمه‌های سنگین در انتظار کارفرمایان متخلف
کارفرمایانی که از اتباع خارجی فاقد پروانه کار استفاده کنند، ممکن است با جریمه‌های نقدی سنگین یا سایر مجازات‌های قانونی مواجه شوند. این اقدام با هدف تنظیم بازار کار، جلوگیری از اشتغال غیرقانونی و کاهش مشکلات اجتماعی و اقتصادی صورت می‌گیرد.
تشدید نظارت‌ها و برخورد جدی با تخلفات
مقامات قضایی تأکید دارند که از این پس نظارت بر اشتغال اتباع خارجی افزایش یافته و تخلفات در این حوزه به طور جدی پیگیری خواهد شد. هدف از این اقدام، جلوگیری از اشتغال غیرقانونی و ایجاد نظم بیشتر در بازار کار کشور است.
کارفرمایان باید نسبت به دریافت مجوزهای قانونی برای استخدام اتباع خارجی اقدام کنند. رعایت قوانین مربوط به اشتغال اتباع خارجی نه‌تنها از بروز مشکلات قانونی جلوگیری می‌کند، بلکه به ساماندهی بازار کار و ایجاد تعادل اقتصادی در کشور کمک خواهد کرد.
منبع: تسنیم
اول کار با خودتان برخورد کنید از خودتان تمام سازمانها و ارگانها
هر چی میکشیم از دست همین افراده..بعد میان تو شبکه‌های مجازی فیلم می‌زارن بر علیه ملت ایران با این مضمون که من کارگر افغان داشتم و خیلی هم خوب کار میکردن الان گرفتنشون اخراجشون کردن همه کارای من مونده رو زمین،،بعد با تمسخر میگن اون ایرانیانی که میگفتن ما بخاطر اینا بیکاریم لطفأ از زیر پتو بیان بیرون بیان کار کنن..جالبه که خب تو که میگی بیان کار کنن چرا آدرس یا شماره تلفن نمیدی؟فقط بدنبال کارگر ارزون هستن که حقوق کم پرداخت کنن بیمه نکنن کار زیاد بکشن ازش مالیات ندن..خجالت بکشید واقعأ..بخدا باید به اینجور افراد حکم سنگین داده بشه هم جریمه نقدی هم حبس..