افزایش ۱۴ میلیونی حقوق کارمندان دولت؛ وعده واهی یا واقعیت؟

شورای حقوق و دستمزد طرح افزایش حقوق ویژه‌ای را تصویب کرده که بر اساس آن کارمندانی با ۲۵۰۰۰ امتیاز می‌توانند تا ۱۴ میلیون تومان افزایش حقوق دریافت کنند. اما چالش‌های اجرایی و مالی این طرح جدی است.

جزئیات طرح افزایش ۱۴ میلیونی حقوق کارمندان

اعتماد نوشت: بر اساس تصمیم اخیر شورای حقوق و دستمزد برای افزایش ۴ تا ۱۴ میلیونی حقوق کارمندان، آن دسته از کارکنان دولتی که موفق به کسب ۲۵۰۰۰ امتیاز شوند، می‌توانند از افزایش حقوق حداکثر ۱۴ میلیون تومانی بهره‌مند شوند. این در حالی است که هماهنگی این طرح با شرایط اقتصادی کشور محل تردید است.

کارشناسان اقتصادی درباره پیامدهای این طرح هشدار می‌دهند و به موضوعاتی از جمله، بار مالی سنگین بر دوش بودجه دولت، احتمال افزایش کسری بودجه، خطر رشد تورم و احتمال ایجاد انتظارات مشابه در سایر بخش‌ها اشاره می‌کنند.

از طرف دیگر، مکانیسم دقیق محاسبه امتیازات و معیارهای ارزیابی کارکنان هنوز به صورت شفاف مشخص نشده است. این عدم شفافیت نگرانی‌هایی درباره عدالت در توزیع مزایا ایجاد کرده است.

زمان‌بندی و پایداری طرح

اگرچه این مصوبه نیاز به تصویب مجلس ندارد، اما فرآیندهای مختلف آن از تامین منابع مالی گرفته تا ابلاغ به دستگاه‌های اجرایی مورد سوال است. از طرفی قطعا زمان‌بر بودن این مراحل می‌تواند باعث تاخیر در اجرای کامل و دقیق طرح شود. همچنین تداوم طرح در سال‌های آتی نیز نامشخص است.

با این وصف و اگرچه اقدام دولت به خودی خود ارزشمند و نشانه توجه به معیشت کارکنان است، موفقیت آن نیاز به پیش‌زمینه‌هایی مانند منابع مالی پایدار، ساختار شفاف امتیازدهی و پیش‌بینی آثار اقتصادی آن دارد که در حال حاضر هیچ یک به طور کامل فراهم نیست.