تغییرات مهم در قوانین بازنشستگی رسماً ابلاغ شد
آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه که به افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی اختصاص دارد، به‌طور رسمی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.
به گزارش حرف مرد، این مصوبه که در تاریخ ۲۴ بهمن ۱۴۰۲ در هیئت وزیران تصویب شده بود، از ۵ اسفند ۱۴۰۲ لازم‌الاجرا خواهد بود.
جزئیات افزایش سنوات بیمه‌پردازی بر اساس سابقه
بر اساس این آیین‌نامه، هدف از تغییرات جدید کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان مالی آن‌ها برای تأمین حقوق بازنشستگان است. تغییرات سنوات الزامی بیمه‌پردازی بر اساس سوابق بیمه‌ای افراد به شرح زیر است:
✅ بیش از ۲۸ سال سابقه: تغییری در سنوات الزامی بیمه‌پردازی ایجاد نمیشود.
✅ ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه: برای هر سال، ۲ ماه به سنوات الزامی بیمه‌پردازی اضافه خواهد شد.
✅ ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه: برای هر سال، ۳ ماه به سنوات الزامی بیمه‌پردازی اضافه می‌شود.
✅ ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه: برای هر سال، ۴ ماه به سنوات الزامی بیمه‌پردازی اضافه خواهد شد.
✅ کمتر از ۱۵ سال سابقه: ۵ سال به سنوات الزامی بیمه‌پردازی اضافه می‌شود.
علاوه بر این، سابقه بیمه‌پردازی کمتر از یک سال، به نسبت مورد محاسبه قرار می‌گیرد و افزایش سنوات الزامی بازنشستگی مشروط به سن بیمه‌پرداز در زمان بازنشستگی خواهد بود.
سن بازنشستگی برای مردان و زنان
🔹 مردان: حداقل سن بازنشستگی ۶۲ سال تمام
🔹 زنان: حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال تمام
🔹 حداکثر سنوات الزامی بیمه‌پردازی: برای مردان ۳۵ سال و برای زنان ۳۰ سال
ادامه اشتغال و بیمه‌پردازی پس از رسیدن به سنوات الزامی
بر اساس این مصوبه، بیمه‌پردازان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی می‌توانند با موافقت کارفرما، مازاد بر سنوات الزامی تعیین‌شده، به اشتغال خود ادامه دهند. همچنین، کارکنان دستگاه‌های اجرایی (موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری) در صورت موافقت بیمه‌شده و دستگاه مربوطه، می‌توانند فراتر از حداقل سنوات الزامی به کار ادامه دهند.
استثنائات و قوانین خاص
این آیین‌نامه شامل ایثارگران، معلولان، مشاغل سخت و زیان‌آور و برخی دستگاه‌های مستثنی‌شده نمیشود و این گروه‌ها همچنان مشمول قوانین و مقررات خاص خود خواهند بود.
تعیین حقوق بازنشستگی بر اساس سنوات جدید
افرادی که پیش از تکمیل سنوات الزامی تعیین‌شده، متقاضی بازنشستگی باشند و شرایط لازم را داشته باشند، می‌توانند بازنشسته شوند. اما میزان حقوق بازنشستگی این افراد متناسب با سنوات پرداختی بیمه آن‌ها تنظیم خواهد شد.
تمام قوانین را برای ضایع کردن حق مردم و استفاده از جیب مردم و زورگویی وضع میکنند
من با چشم های خودم ببینم باورم نمیشه تو ایران کسی حقوق بازنشستگی بگیره ملت خودتونو سرکار نزارید پولاتونو الکی نریزید حساب تامین اجتماعی طلابخریدونگهش دارید بهتره
چرا ما بیمه تامین اجتماعی هستیم ولی هیچ یک از حق حقوق مثل مرخصی .عیدی .سنوات و حق عائله مندی نداریم بعد باید چند ماه اضافه کار کنیم بیمه وقانونش سلیقه ای وکارکنیم برا چپاول یه عده ای خاص
قانون ظالمانه .خداوند لعنت کند همه کسانی که بانی قوانینی میشوند .که امیدوآینده باز نشستگان را از بین میبرند.خداوند از شما راضی نباشد . سیر از دل گرسنه خبر ندارد.
سلام.بی تدبیری مسئولین و مدیران باید از جیب کارگران هزینه بشه.خجالت بکشید.
از چه تاریخی اجرا می شود
سلام، لطفا قانونی بزارن که ما بیمه پرداز بتونیم از بیمه تسویه حساب کنییم،بابت هر چندسالی که داریم به نرخ روز،مم ۲۱ سال بیمه دارم،بازنشستگی ودرمان نمی خوام،بخوره تو سرشون،این قانون باید باکسانی که جدید
بیمه پردازی میکنن تعلق بگیره،نه ما که بیست یا ۲۵سال کار کردیم،بیمه فقط داره کارمند،وکاغذ بازی
خدا لعنت هر کسی که اندازه سر سوزنی در این بی عدالتی نقش داشته
با سلام . ما وقتی استخدام شدیم قرار کار ۳۰ سال بود . اگر به ما می گفتند ۳۰ و چند سال .شاید ما تصمیم نمی گرفتیم کارمند بشیم …. در ضمن این تصمیم دولته و طرف دوم که کارمندان هستند . اونها نیز باید بخواهند و راضی باشند . که قطعا نیستند …وآخر اینکه بی کفایتی مدیران رو چرا باید مردم با عمرشون جبران کنند ….سنگ بزرگ نشانه نزدنه….. سرموعدش می بینید که مردم اجازه چنین کاری رو بهتون نمیدن
سلام
جای تعجب است با عملکرد ضعیف دولت ها هر روز قانون را تغییر می‌دهند زمان احمدی نژاد با ۲۵ سال و ۳۰ روز حقوق بازنشسته کردند و الان مدت زمان سابقه برای بازنشستگی را از حد قانونی فراتر می برند مگر توان و نیروی انسان‌ها زیادتر شده . با تغییر در قوانین کشور در واقع بی عدالتی بوجود می آید.
بله
شما تقریبا باید ۷ ماه اضافه کار کنید
سلام
درست هست که خانم ها دارای ۴۲ سال سن می توانند با بیست سال سابقه کاربازنشسته بشوند اندازه سی سال حقوق بگیرند
این قانون عین بی قانونی
ما ۲۳ سال پیش طبق قانون ۳۰سال ،وارد آموزش و پرورش شدیم
قانون عطف بما سبق نمیشود
قانون جدید مربوط به مستخدمین جدیده
الان همه مون پیر شدیم، چرا باید چند سال اضافه و مجانی کار کنیم؟؟؟؟
در واسه همیشه رو یک پاشنه نخواهد چرخید و تامین اجتماعی و آنان که تامین اجتماعی رو غارت کردن از گندم ری نخواهد خورد
اگه کشورای دیگه همچین قانونی بزارن اقایون میگن اقتصاد ریاضتی ولی ماله خودمون صداشون در نمیاد لعنت به همشون
لعنت بر قانون گذار
لعنت به باعث و بانی این قانون
طرح دهنده وتصویب کننده وتایید کننده
باکافر هم عهد ببندی باید رو عهدت بمونی
شمابه چه دین ومذهبی هستید
عدالت دراین قانون نابود شده
خیر ، شامل نمیشود
✅دوم،شامل شما میشه.