تغییرات مهم در قوانین بازنشستگی رسماً ابلاغ شد
آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه که به افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی اختصاص دارد، به‌طور رسمی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.
به گزارش حرف مرد، این مصوبه که در تاریخ ۲۴ بهمن ۱۴۰۲ در هیئت وزیران تصویب شده بود، از ۵ اسفند ۱۴۰۲ لازم‌الاجرا خواهد بود.
جزئیات افزایش سنوات بیمه‌پردازی بر اساس سابقه
بر اساس این آیین‌نامه، هدف از تغییرات جدید کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان مالی آنها برای تأمین حقوق بازنشستگان است. تغییرات سنوات الزامی بیمه‌پردازی بر اساس سوابق بیمه‌ای افراد به شرح زیر است:
✅ بیش از ۲۸ سال سابقه: تغییری در سنوات الزامی بیمه‌پردازی ایجاد نمی‌شود.
✅ ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه: برای هر سال، ۲ ماه به سنوات الزامی بیمه‌پردازی اضافه خواهد شد.
✅ ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه: برای هر سال، ۳ ماه به سنوات الزامی بیمه‌پردازی اضافه میشود.
✅ ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه: برای هر سال، ۴ ماه به سنوات الزامی بیمه‌پردازی اضافه خواهد شد.
✅ کمتر از ۱۵ سال سابقه: ۵ سال به سنوات الزامی بیمه‌پردازی اضافه میشود.
علاوه بر این، سابقه بیمه‌پردازی کمتر از یک سال، به نسبت مورد محاسبه قرار می‌گیرد و افزایش سنوات الزامی بازنشستگی مشروط به سن بیمه‌پرداز در زمان بازنشستگی خواهد بود.
سن بازنشستگی برای مردان و زنان
🔹 مردان: حداقل سن بازنشستگی ۶۲ سال تمام
🔹 زنان: حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال تمام
🔹 حداکثر سنوات الزامی بیمه‌پردازی: برای مردان ۳۵ سال و برای زنان ۳۰ سال
ادامه اشتغال و بیمه‌پردازی پس از رسیدن به سنوات الزامی
بر اساس این مصوبه، بیمه‌پردازان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی می‌توانند با موافقت کارفرما، مازاد بر سنوات الزامی تعیین‌شده، به اشتغال خود ادامه دهند. همچنین، کارکنان دستگاه‌های اجرایی (موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری) در صورت موافقت بیمه‌شده و دستگاه مربوطه، می‌توانند فراتر از حداقل سنوات الزامی به کار ادامه دهند.
استثنائات و قوانین خاص
این آیین‌نامه شامل ایثارگران، معلولان، مشاغل سخت و زیان‌آور و برخی دستگاه‌های مستثنی‌شده نمی‌شود و این گروه‌ها همچنان مشمول قوانین و مقررات خاص خود خواهند بود.
تعیین حقوق بازنشستگی بر اساس سنوات جدید
افرادی که پیش از تکمیل سنوات الزامی تعیین‌شده، متقاضی بازنشستگی باشند و شرایط لازم را داشته باشند، می‌توانند بازنشسته شوند. اما میزان حقوق بازنشستگی این افراد متناسب با سنوات پرداختی بیمه آنها تنظیم خواهد شد.
نه،۲۸ سال تمام.
کاری با این مردم میکنند که نتونند از حقوق بازنشسته گی استفاده کنند و سر از قبرستان در بیاند
عملا با این قانون نشان دادن غارتگران دیگه چیزی نذاشتن ته صندوقا و دستشون تا خرتناق تو گلوی ملته
این کار از نظر مردم قابل قبول نیست
سلام این قانون اصلاچطوری نوشته شده هیچ کس خبرنداره راستش ماباید روز به روز پیشرفت کنیم همان طور که علم پیشرفت میکنه
راستی اقایون مسوول میگن سن امید به زندگی بارفته
به همین خاطر سن بازنشستگی را افزایش دادن
ولی یه سوال اگه امید به زندگی
بالا رفته چراهروز یکی خودشو توریل مترومی اندازه برای خود کشی
خلاصه کاری کنید که اگه یه وقت رفتین نفرین دنبال
لعنت بر پدر مادر هرکسی که فکرش فقط تو جیب کارگر هست
بله
کاملا یکطرفه غیر انسانی وخلاص دین. وقانون
غیراز ظلم کردن به ضعفا و کارگران هنر دیگه ای هم دارید ؟
چرا همه چیز به ضرر ملت تصویب می کنید خداوند لعنتتان کند.
من که منتظر برج چهار سال ۱۴۰۵شصت سالم تمام بشه امیدم را قطع کردید انشاالله بانی این کارها مثل من شرمنده اهل و عیالش شود
اینکار تامین اجتماعی غیرقانونی می‌باشد چون با افرادی که درحال کار هستند قبلاً قرار داد ۳۰ سال بسته شده،چطور وسط قرارداد تصمیم دیگری میگیرید،این شامل افرادی میشود که تازه میخواند بیمه پرداخت کنند نه آنهایی که چندین سال بیمه دادند
این به بردگی گرفتن ملت است خدا لعنت تون کنه با این تصمیم
سلام .تکلیف ما که شغل ثابت و کار و درآمددرست وحسابی نداریم و با بیمه مشاغل آزاد بیمه پرداخت میکنم و این چند سال هم که بیمه جمع کرده ام با بدبختی پول حق بیمه را پرداخت می کنم چی میشه..حالا اونی که شعل درست و حسابی یا تو شرکت معتبری هست باز فقط مشکل اضافه موندن سنوات را داره..من که بخاطر مشکل مالی منقطع بیمه میریزم کجا برم به کی دردم را بگم…خدایا به تو پناه میبرم از دست ظالمین روزگار….
حقوق و مزایا و وام های تعلق گرفته به مدیران و کارکنان صندوق های مختلف نشاندهنده خیلی از مسایل است.
سلام .
شرایط هر روز سختر میشود و هر روز قوانینی وضع میشود که به ضرر کارگر و کارمند است چرا باید بیمه پرداز خسارت عدم کمبود منابع سازمان‌های تامین اجتماعی را بپردازد.
واقعا هیچ راحلی به جز این موضوع افزایش سنوات به ذهن مدیران نرسیده است. این موضوع یکطرفه را زودتر خاتمه بدهید تا بیشتر از این دغدغه برای کارکنان درست نشود.
آقای دکتر پزشکیان استدعا داریم به داد برسید و این موضوع رسیدگی کنید چون شما به مردم قول داده اید .
با این قانون وضع کردنتون تمام خستگی این بیست اندی کارکردن رو تو تنمون خشکوندین ، لعنت بر باعث و بانیش ، تو دوران بازنشستگی هم باید کار کنیم که بشه خرج زندگی رو درآورد اون هم بخورد و نمیر
واقعا این چه وضعیتی است که برای مردم درست کردید چرا باید بیشتر از ۳۰ سال کار کرد مگر توان جسمی و روحی اجاره می دهد.
مگر جامعه کارگری و کارمندی با این طرح یکطرفه راضی است .
چرا انقدر با روح و روان مردم بازی می کنید.
کمبود منابع سازمان‌ها توسط مدیران قبلی درسته شده است.باید یقعه آنها را بگیرید نه مستخدمی که بیمه را طبق قانون هر ماه پرداخت کرده است.
آقای دکتر پزشکیان به این موضوع رسیدگی کنید .
کار غیر قانونی
این قانون یعنی استثمار مضاعف کارگر. تاوان ورشکستگی صندوق تامین اجتماعی را که کارگر نباید بده.