دستمزد ۷ میلیون تومانی توهین به کارگر است
نماینده جامعه کارگری با تأکید بر اینکه حداقل دستمزد در شهرهای بزرگ نباید کمتر از ۲۵ میلیون تومان باشد، آغاز مذاکرات تعیین دستمزد ۱۴۰۴ با رقم ۷ میلیون تومان را توهینآمیز دانست.

تعیین حداقل دستمزد؛ چالش همیشگی
همواره تعیین حداقل دستمزد کارگری موضوعی چالشبرانگیز بوده و در مذاکرات سهجانبه میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، معمولاً نظر دولت تأثیرگذارتر بوده است. با آغاز مذاکرات تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ از بهمنماه، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز تغییراتی را در روند این تعیین اعمال کرده و از کارشناسان برای ارائه نظراتشان دعوت به همکاری کرده است.
حذف کالابرگ الکترونیکی و تأثیر آن بر معیشت کارگران
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران، اظهار داشت که در دولت چهاردهم اولین اقدام در حوزه معیشت، حذف کالابرگ الکترونیکی بود. وی با انتقاد از این تصمیم، بیان کرد که دولت علت این اقدام را نبود زیرساختها عنوان کرده، در حالی که در دولت قبل این یارانه بدون مشکل پرداخت میشد. وی تأکید کرد که این اقدام فشار بیشتری بر جامعه کارگری وارد کرده است.
افزایش تورم و کاهش توان معیشتی کارگران
گلپور با اشاره به افزایش نرخ دلار تا بیش از ۸۰ هزار تومان و نبود واکنش جدی از سوی نمایندگان مجلس، خاطرنشان کرد که نوسانات اقتصادی بیشترین آسیب را به کارگران وارد کرده است. به گفته وی، بسیاری از کارگران به دلیل شرایط اقتصادی تنها قادر به تأمین ۱.۵ وعده غذایی در روز هستند.
ساختار شورای عالی کار و ضرورت اصلاح آن
یکی از انتقادات مطرحشده توسط گلپور، ترکیب شورای عالی کار است که به گفته وی نیاز به بازنگری دارد. او تأکید کرد که برخی نمایندگان کارگری در این شورا فقط اجازه حضور دارند و حق رأی ندارند، و درخواست اصلاح ماده ۱۶۷ قانون کار برای ایجاد ترکیب عادلانهتر را مطرح کرد.
نیاز به تعیین دستمزدی متناسب با نرخ تورم
وی تصریح کرد که دستمزد ۱۴۰۴ باید متناسب با نرخ تورم تعیین شود و ترکیب شورای عالی کار نباید به نفع دولت و کارفرمایان باشد. همچنین اشاره کرد که حداقل دستمزد فعلی، حتی با افزایش ۲۰۰ درصدی، همچنان کارگران را زیر خط فقر نگه میدارد. بنابراین، ضروری است که برای کالاهای اساسی یک نرخ ثابت تعیین شود تا از افزایش تورم و فشار اقتصادی بر کارگران جلوگیری شود.
تأکید بر حداقل دستمزد ۲۵ میلیون تومانی
گلپور با اشاره به سخنان رئیسجمهور که عنوان کرده بود با حقوق کمتر از ۲۰ میلیون تومان امکان زندگی در تهران وجود ندارد، اظهار داشت که شورای عالی کار باید به این واقعیت توجه کرده و تصمیمات عادلانهای اتخاذ کند. وی شروع مذاکرات تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ با رقم ۷ میلیون تومان را اهانتی به جامعه کارگری دانست و خواستار بازنگری اساسی در این روند شد.
منبع: مهر